12月18日，沧州市人力资源和社会保障局网站发布《市直卫健系统公立医院2026年度高层次人才选聘的公告》《沧州市中心医院2026年度高层次人才选聘的公告》。市直卫健系统公立医院采取选聘方式引进高层次人才67名，其中河北省沧州中西医结合医院50名，沧州市妇幼保健院12名，沧州市第三医院5名。沧州市中心医院选聘引进高层次人才170名。

　　为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《沧州市关于进一步加快建设新时代人才强市的若干措施》等文件要求，结合市直卫生健康工作需要，经研究决定，采取选聘方式引进高层次人才67名，其中河北省沧州中西医结合医院50名，沧州市妇幼保健院12名，沧州市第三医院5名。现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核、考察的基础上择优聘用。

　　河北省沧州中西医结合医院是三级甲等中西医结合医院、全国首批重点中西医结合医院。医院形成总院区、东院区、骨科·康复院区、青县院区、泊头院区、科研教学区、体检和治未病为一体的多院区医疗集团运营模式。现有职工5200余人，临床医技科室230余个。拥有国家级中医重点专科、重点学科、中医优势专科、中西医协同旗舰科室建设项目13个，省级中医重点专科、学科、区域诊疗中心建设项目23个。医院将始终坚定不移地实施“名医名科名院”战略，全面推进“个人学者化、科室学科化、医院学院化、管理精益化、服务人性化、社会效益最大化”六化工程，开启高质量发展新征程，努力增进人民群众健康福祉。

　　沧州市妇幼保健院始建于1978年，是一所集保健、临床、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级妇幼保健院，担负着全市妇女、儿童的医疗保健及妇幼公共卫生管理职能，是全市妇幼保健业务指导中心。40多年来，沧州妇幼人初心不改、砥砺前行，始终秉承“开放办院、科技兴院、管理强院”的理念，建立起以“孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、公共医疗部”四大部为支撑的保障妇女儿童生命全周期、健康全过程的发展模式，成为学科齐全、技术领先的区域性领军妇幼保健院。

　　沧州市第三医院建于1979年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的专业特色鲜明的“大专科、小综合”型医院，是沧州市感染性疾病防治联合体牵头单位、全市丙型肝炎门诊抗病毒治疗唯一定点医疗机构，沧州市结核病质量管理与控制中心、营养专业质量管理与控制中心挂靠单位，入选首批“全国人工肝及血液净化技术示范中心”，是全国“一市一中心”人工肝项目挂牌医院、中国肝衰竭血液净化诊疗项目分中心医院、首都医科大学附属北京佑安医院合作医院、天津市第三中心医院医联体合作单位。

　　选聘对象为2026年8月底及以前毕业的博士研究生、硕士研究生（以学信网查询结果为准）。留学回国人员须于2026年8月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

　　3.年龄在18周岁以上（2007年12月22日以前出生），38周岁及以下（1986年12月22日以后出生），博士放宽到43周岁及以下（1981年12月22日以后出生）。

　　选聘岗位所需的具体条件按《沧州市直卫健系统公立医院2026年度高层次人才选聘岗位信息表》（附件1）要求确定。岗位信息表中涉及的学科、专业，可参考教育部发布的博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录。对于取得国（境）外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但根据在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料综合研判符合岗位专业要求，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

　　涉及年龄、工作经历及其他需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月22日。需用到工作经历条件时，工作经历时间的计算方法为：从2025年12月22日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

　　9.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　10.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

　　（1）河北省沧州中西医结合医院实行网上报名方式，考生需登录河北省沧州中西医结合医院招聘平台（

　　）进入“2026年高层次人才选聘报名入口”进行报名。考生须在报名时间内按要求完成报名，逾期提交视为无效（以线上系统提交时间为准）。

　　③进入“2026年高层次人才选聘报名入口”完善个人基本信息，上传相关报名材料；

　　报名人员要将报名材料在规定报名时间内发送到选聘单位指定邮箱，未在规定报名时间内发送的报名信息无效（以邮箱收到时间为准）。考生在接到反馈前不要重复提交资料。

　　（1）下载并填写《沧州市2026年度高层次人才选聘报名登记表》（附件2）。

　　（3）个人简历（包含基本情况、学习经历、科研情况、获奖情况等，学习经历要求从高中学习经历写起）。

　　（5）2026年应届毕业生在报名及资格审查阶段尚未取得学历、学位的，除提供自行打印的学信网关于学籍、学历、学位（学校尚未上传学历、学位在线验证报告的，可由学校出具证明）查询信息之外，还须书面承诺于2026年8月底前取得相应的学历、学位证书（附件4）。

　　（6）国（境）外留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。在报名及资格审查阶段尚未取得学历学位认证书的2026年应届毕业生，须书面承诺于2026年8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证书（附件4）。

　　报考河北省沧州中西医结合医院的考生在报名网站相应模块上传相关材料；报考沧州市妇幼保健院和沧州市第三医院的考生将以上所有材料的扫描件（除照片外）均保存为一个PDF文件且命名为“姓名+身份证号+应聘岗位+手机号码”，压缩后上传至邮箱。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真实、不完整、不符合要求的，由报考人员本人承担相应后果；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。未在规定时间内进行报名的，不予受理。

　　各选聘单位根据岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查并电话通知资格审查结果。

　　）和各选聘单位网站或微信公众号（河北省沧州中西医结合医院网站（）、沧州市妇幼保健院网站（）、沧州市第三医院微信公众号）发布现场证件审核时间、地点。证件审核时考生须提供报名时提交材料的原件和复印件。证件审核合格人员现场领取《测评考核通知单》或《笔试通知单》。

　　应聘人员提供的资料必须真实可靠，凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。未在规定时间内进行证件审核的，视为自动放弃应聘资格。

　　资格审核合格人数小于选聘计划数的岗位，经批准，其空缺选聘计划可调整到同一单位其他紧缺岗位。

　　1.如选聘岗位资格初审合格人数与选聘计划数的比例大于10:1，则在测评考核前增加笔试环节，笔试安排及要求详见各选聘单位网站或微信公众号（河北省沧州中西医结合医院网站（）、沧州市妇幼保健院网站（）、沧州市第三医院微信公众号）通知。笔试结束后，按笔试成绩分数由高到低排序，按各岗位进入测评考核人数与岗位选聘人数10:1比例确定进入测评考核人选。比例内末位笔试成绩并列的考生同时进入测评考核环节。笔试成绩、进入测评考核环节人员名单可于笔试结束当天在报名网站查询。笔试成绩仅用于筛选参加测评考核环节人员资格，不计入总成绩。

　　2.选聘岗位资格初审合格人数与选聘计划数的比例小于等于10:1的，则直接进入测评考核环节。

　　证件审核通过人员进入测评考核环节，测评考核时间、地点见《测评考核通知单》。测评考核包括面试和专业测评，面试和专业测评同步进行。面试满分100分，合格分数线分。专业测评等次分为合格、不合格2个等次。本次选聘所有岗位面试均采取现场答辩的方式进行，主要对应聘人员的基本素质、专业技术水平、科研实践能力进行综合评价。根据不同专业设置不同答辩题目3-4个，时间控制在10分钟之内。面试成绩低于合格分数线或专业测评等次为不合格的考生，不能进入体检环节。

　　测评考核当天在测评考核地点和各选聘单位网站或微信公众号（河北省沧州中西医结合医院网站（）、沧州市妇幼保健院网站（）、沧州市第三医院微信公众号）公布测评考核成绩。

　　对测评考核合格的人员，根据选聘计划和报考人员面试成绩从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。如同一选聘岗位比例内末位面试成绩并列的，按照退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、工作经历长者、职称高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察及资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现面试成绩并列的也按此排名顺序确定。

　　）和各选聘单位网站或微信公众号（河北省沧州中西医结合医院网站（）、沧州市妇幼保健院网站（）、沧州市第三医院微信公众号）公布。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察期间同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。

　　未取得学历、学位的2026年应届毕业生，须在8月底前取得与选聘岗位条件相匹配的学历、学位证书（教育部留学服务中心学历学位认证书）后，再办理聘用、入职等相关手续。

　　因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书的，取消聘用资格；不符合选聘条件的、考察及资格复审不合格的，取消聘用资格；逾期不提交考察及资格复审材料的，视为自动放弃聘用资格。因以上情形出现岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　）和各选聘单位网站或微信公众号（河北省沧州中西医结合医院网站（）、沧州市妇幼保健院网站（）、沧州市第三医院微信公众号）进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间接受社会公众监督。公示期间，拟聘人选放弃聘用的，或反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。

　　被聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（一）凡未在规定时间参加选聘各环节的考生，视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式，在选聘期间保持手机等通讯设备通畅，因通讯不畅影响报名及资格审查、测评考核、体检、考察及资格复审等环节的，后果自负。

　　（三）资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。

　　（四）本次选聘不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《沧州市关于进一步加快建设新时代人才强市的若干措施》等文件要求，结合医院工作需要，经研究决定，采取选聘方式引进高层次人才170名，现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核、考察的基础上择优聘用。

　　沧州市中心医院是一所综合实力雄厚的三级甲等综合性医院，中国人民总医院沧州合作医院，河北医科大学沧州临床医学院，天津医科大学教学医院。

　　选聘对象为2026年8月底及以前毕业的博士研究生、硕士研究生（以学信网查询结果为准）。留学回国人员须于2026年8月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

　　3.年龄在18周岁以上（2007年12月22日以前出生），38周岁及以下（1986年12月22日以后出生），博士放宽到43周岁及以下（1981年12月22日以后出生）。

　　选聘岗位所需的具体条件按《沧州市中心医院2026年度高层次人才选聘岗位信息表》（附件1）要求确定。岗位信息表中涉及的学科、专业，可参考教育部发布的博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录。对于取得国（境）外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但根据在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料综合研判符合岗位专业要求，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

　　涉及年龄、工作经历及其他需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月22日。需用到工作经历条件时，工作经历时间的计算方法为：从2025年12月22日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。

　　9.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　10.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

　　.网上报名方式本次选聘实行网上报名方式，考生须在报名时间内按要求完成报名，逾期提交视为无效（以线上系统提交时间为准），具体流程如下：

　　每人只能报考一个岗位，须上传的材料及要求如下：（1）下载并填写《沧州市2026年度高层次人才选聘报名登记表》（附件2）。

　　）发布现场证件审核时间、地点。证件审核时考生须提供报名时提交材料的原件和复印件。证件审核合格人员现场领取《测评考核通知单》或《笔试通知单》。

　　应聘人员提供的资料必须真实可靠，凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。未在规定时间内进行证件审核的，视为自动放弃应聘资格。

　　资格审核合格人数小于选聘计划数的岗位，经批准，其空缺选聘计划可调整到其他紧缺岗位。

　　1.如选聘岗位资格初审合格人数与选聘计划数的比例大于10:1，则在测评考核前增加笔试环节，笔试安排及要求详见沧州市中心医院网站（

　　）通知。笔试结束后，按笔试成绩分数由高到低排序，按各岗位进入测评考核人数与岗位选聘人数10:1比例确定进入测评考核人选。比例内末位笔试成绩并列的考生同时进入测评考核环节。笔试成绩、进入测评考核环节人员名单可于笔试结束当天在报名网站查询。笔试成绩仅用于筛选参加测评考核环节人员资格，不计入总成绩。

　　2.选聘岗位资格初审合格人数与选聘计划数的比例小于等于10:1的，则直接进入测评考核环节。

　　证件审核通过人员进入测评考核环节，测评考核时间、地点见《测评考核通知单》。测评考核包括面试和专业测评，面试和专业测评同步进行。面试满分100分，合格分数线分。专业测评等次分为合格、不合格2个等次。本次选聘所有岗位面试均采取现场答辩的方式进行，主要对应聘人员的基本素质、专业技术水平、科研实践能力进行综合评价。根据不同专业设置不同答辩题目3-4个，时间控制在10分钟之内。面试成绩低于合格分数线或专业测评等次为不合格的考生，不能进入体检环节。

　　对测评考核合格的人员，根据选聘计划和报考人员面试成绩从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。如同一选聘岗位比例内末位面试成绩并列的，按照退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、工作经历长者、职称高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察及资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现面试成绩并列的也按此排名顺序确定。

　　）公布。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察期间同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。

　　因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书的，取消聘用资格；不符合选聘条件的、考察及资格复审不合格的，取消聘用资格；逾期不提交考察及资格复审材料的，视为自动放弃聘用资格。因以上情形出现岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　）进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间接受社会公众监督。公示期间，拟聘人选放弃聘用的，或反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按面试成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。

　　被聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　从今年1月1日起。发放养老服务消费补贴的政策。在全国正式实施。这一政策是在去年7月。今年1月1日起，经统一评估为中度、重度、完全失能等级的老年人，可以通过“民政通”申请每月最高800元的养老服务消费补贴，其中居家养老服务消费券抵扣比例为50%，机构养老服务券抵扣比例为40%。

　　1月31日，香港警务处处长周一鸣在出席警察学院结业礼后会见记者，就30日上环5800万日元劫案作出通报。他表示，警方至今已拘捕5男1女，包括3名日本人、2名内地人及1名本地人。

　　随着美容服务受到越来越多消费者追捧，“颜值经济”也正在成为我国消费市场重要增长领域之一。然而，在美容服务行业快速发展过程中，也存在一些侵害消费者合法权益的突出问题。

　　一支由9名国家级核心专家组成的精锐团队，自此开启为期一年的精准支援，将为乌鲁木齐的公共卫生核心能力建设注入国家级智慧，助力首府市民的健康保障网织得更密、更牢。

　　来源：【海外网】京港携手，统筹两地企业“拼船”出海；陇港协同，实现文旅“资源+平台”强强联合；加快完善粤港澳大湾区医疗数据出境制度，建设互联互通的智慧医疗体系……连日来，内地不少省份召开省级两会，与会港澳政协委员积极参政议政，认真履职尽责。

　　步步设局，层层伪装。一人分饰三个角色实施诈骗。与“空军战斗机飞行员”男友徐某。发现其与100多名女性保持暧昧关系。

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　　考核巡查组深入巴南区、万州区，聚焦消防、工贸、城镇燃气、矿山、危化品、建筑施工、道路运输等行业领域，开展安全生产明查暗访，发现部分消防单位、工贸企业和城镇燃气安全管理松懈，“最后一公里”短板突出等问题。

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　　该测试载体的表现确实亮眼 —— 其尺寸达到 8 个光刻版大小，采用系统级封装方案，集成 4 个逻辑芯片块、12 组类高带宽内存 4堆栈以及 2 个输入输出芯片块。

　　这六位技术老兵的背景各异，但都在国防技术体系中拥有丰富经验，他们的任命标志着美国国防部从广泛撒网转向精准聚焦的战略转型。